Trabalhadores/as do SUS publicam nota de repúdio sobre como a gestão de Santa Maria trata as questões referentes à Saúde do município. A nota foi lançada em reunião do Conselho Municipal de Saúde (CMS), realizada nesta quinta-feira, 21/07. As/Os psicólogas/os Roberta Barcellos e Dione Lemos são representes do CRPRS no CMS de Santa Maria.
Na nota, os/as profissionais reivindicam melhores condições de trabalho, isonomia e a urgente elaboração de um plano de carreira, cargos e salários aos trabalhadores da saúde, por meio da criação de Mesa Municipal de Negociação Permanente do SUS.
Destacam que não existe a valorização dos trabalhadores no que se refere à questão salarial e às condições adequadas de trabalho. Segundo os trabalhadores, os profissionais utilizam recursos próprios para a execução de suas práticas e meios de transporte particulares para a realização de visitas domiciliares e outras atividades laborais.
Afirmam, ainda, que a gestão municipal discrimina as categorias profissionais, privilegiando uma em detrimento de outras, como ocorreu com a concessão de licenças-prêmios aos médicos que solicitaram exoneração por não conseguirem cumprir a carga horária, a fim de que possam rever suas posições e, de forma paliativa, evitar uma demissão em massa. Enquanto isso, pedidos de licença-prêmio de outras categorias têm sido negados.
Além do Conselho Regional de Psicologia, também assinam a nota representantes de outros Conselhos profissionais, Associações e Sindicatos. Clique aqui e acesse a nota na íntegra.
